Το απόγευμα της 6ης Μαΐου, στο τέλος της ημέρας εργασίας της 1ης Μαΐου και της 4ης Ημέρας της Νεολαίας, ο Mairuijie Laser είχε μόλις γιορτάσει τα όγδοα γενέθλιά της και η εταιρεία πραγματοποίησε μια συνάντηση γενικού προσωπικού για το πρώτο τρίμηνο του2025. Σε αυτή τη συνάντηση, ο γενικός διευθυντής Fengming διεξήγαγε μια διάλεξη διαχείρισης των επιχειρήσεων για το πώς να το κάνει και να διαχειριστεί το Enterprises για να κάνει το Encount Downturn. Ανάπτυξη και ενίσχυση των δυνατοτήτων διαχείρισης και εργασίας όλων των εργαζομένων . Σε αυτή την εκπαίδευση, ο γενικός διευθυντής επεξεργάστηκε σε 8 βασικά σημεία:
Σημασία του Mairuijie Laser Brand: Η εταιρεία ιδρύθηκε στις 4 Μαΐου, 2017. Η ημερομηνία της ίδρυσής της έχει εξαιρετική έννοια . γενικός διευθυντής Feng είπε ότι ο Mairuijie είναι μια πολύ νεαρή ομάδα . πρέπει να είμαστε νέοι στη Νέα Εποχή που έχουν ιδανικά, να ταιριάξουν για να αναλάβουμε την ευθύνη, να έχουν τη δυνατότητα και να είναι πρόθυμοι να είναι οι νέοι που έχουν την ιδανική Ο αγώνας . πρέπει να είμαστε γενναίοι για να εξερευνήσουμε, να τολμήσουμε να καινοτομήσουμε, να δείξουμε τη νεολαία και να συνεισφέρουμε τη νεανική δύναμη . Η έννοια του "Mairuijie Laser" είναι "περπατώντας με το κεφάλι που κρατιέται ψηλά, σφυρηλατώντας μπροστά, αναρριχημένη γρήγορα, προωθώντας το Bravely, και λάμπει έντονα". Ο Feng υπογράμμισε ότι όλοι οι εργαζόμενοι θα πρέπει να εξασκήσουν το πνεύμα της μάρκας, να κάνουν την πρόοδο λίγο κάθε μέρα και να επιτύχουν την κοινή ανάπτυξη των ατόμων και της εταιρείας μέσω συνεχούς συσσώρευσης, όπως και η αλήθεια που αποκαλύπτεται από το "1. 01 στη δύναμη του 365 είναι πολύ μεγαλύτερη από 1", ενθαρρύνοντας τους υπαλλήλους να βελτιώνονται συνεχώς και να συμβάλλουν στην ανάπτυξη της μάρκας.
Σχετικά με την αξία της ζωής και της καριέρας: Η εργασία δεν είναι μόνο ένας τρόπος για να αποκτηθεί η ασφάλεια της ζωής, αλλά και ένας σημαντικός τρόπος για να καλλιεργηθεί η ψυχή, να επιτευχθεί άλλοι και να συνειδητοποιήσουμε την αυτοπεποίθηση . mr . feng επεσήμανε ότι η χαρά στην εργασία προέρχεται από τη διαδικασία της υπέρβασης των δυσκολιών . εργαζόμενοι θα πρέπει να εξομαλύνουν την ικανότητα, η εξάλειψη της σκληρότητας, η εξοικονόμηση της ικανότητας. οι ίδιοι να συνεργαστούν με μια θετική στάση και να συνειδητοποιήσουν τον μετασχηματισμό από την επιτυχία στην ενηλικίωση στην εργασία .
Απαιτήσεις ομάδας επιχειρήσεων: Η ομάδα είναι ο βασικός οργανισμός για την επίτευξη στόχων . MR . feng πρότεινε ότι πρέπει να τηρήσουμε και να συμφωνήσουμε για τους κοινούς στόχους, να δημιουργήσουμε μια καλή προτεραιότητα και την ομάδα πρώτα και να μαθαίνουμε από τα μέλη της προσωπικότητας και να συμφωνήσουμε για να διευκρινίσουμε και να συμφωνήσουμε για να διευκρινίσουμε και να συμφωνήσουμε για να διευκρινίσουμε και να συμφωνήσουμε και να συνειδητοποιήσουμε και να το συνεργάζουμε και να μείνετε σε άλλους και να μείνετε σε άλλους και να συνειδητοποιήσουμε και να συμφωνήσουμε για να διευκρινίσουμε και να το συνεργάζουμε και να μείνετε σε άλλους και να μείνετε σε άλλους και να συνεργαστείτε. Εργασία . Ταυτόχρονα, πρέπει να ξεπεράσουμε προβλήματα όπως η απόλαυση και η έλλειψη συνειδητοποίησης κρίσης για τη βελτίωση της συνολικής αποτελεσματικότητας της ομάδας .
Επαγγελματική ποιότητα και καλλιέργεια των εργαζομένων: Οι εργαζόμενοι πρέπει να επικεντρωθούν στη βελτίωση του χαρακτήρα τους, στη διάθεση των ψυχών τους, στη διατήρηση της καλής επαγγελματικής δεοντολογίας, στην υπεύθυνη για την εργασία τους και στη διατήρηση της επαγγελματικής δεοντολογίας. όσον αφορά την αυτοδιαχείριση, θα πρέπει να βελτιώσουν τη διαχείριση του χρόνου, την αυτο-κινητήρα και την αίσθηση της ευθύνης. Στην ομαδική εργασία, θα πρέπει να κυριαρχούν αποτελεσματικές επικοινωνιακές δεξιότητες, να έχουν τη δυνατότητα να αντιμετωπίζουν συγκρούσεις, να συνεχίζουν να μαθαίνουν νέες γνώσεις και δεξιότητες και συνεχώς βελτιώνουν τις προσωπικές τους ικανότητες και τις επαγγελματικές ιδιότητες .
Εταιρική κουλτούρα: Η εταιρική κουλτούρα είναι η ψυχή μιας επιχείρησης . Το όραμα του Mai Ruijie Laser είναι να γίνει μια παγκόσμια κορυφαία μάρκα ευφυών λύσεων εφαρμογών λέιζερ και η αποστολή της είναι να παρέχει στους πελάτες τα πιο οικονομικά αποδοτικά προϊόντα και τις υπηρεσίες και να βοηθήσουν την ανάπτυξη της νέας κοινωνικής παραγωγικότητας { Στόχοι με θετική νοοτροπία και ενοποίηση των σκέψεών τους με την καθοδήγηση του «σεβόμενου του ουρανού και των αγαπημένων ανθρώπων» και του «αλτρουισμού», διευκρινίζουν τη δική τους αξία στην κοινωνία και προωθούν την αειφόρο ανάπτυξη της εταιρείας .
Προβάλετε την κατάθλιψη ως πλατφόρμα άλτης για την αναπτυσσόμενη ανάπτυξη: Ενόψει της οικονομικής κατάθλιψης, οι εταιρείες θα πρέπει να θεωρούν δυσκολίες ως ευκαιρίες για ανάπτυξη . MR . Feng που προτείνεται ότι κατά τη διάρκεια της κατάθλιψης, τα μέτρα όπως το πλήρες μάρκετινγκ, η πλήρης κλίμακα ανάπτυξης νέων προϊόντων και η λεπτομερής μείωση του κόστους πρέπει να υιοθετηθεί {5} μέσω αυτών των μέτρων, Ανάπτυξη επιχειρήσεων .
Ο πυρήνας αυτής της συνάντησης είναι να καθοδηγήσει τους υπαλλήλους να βελτιώσουν τον χαρακτήρα τους, να επεκτείνουν τις επιχειρήσεις, να επιτύχουν υλική και πνευματική ευτυχία και να δημιουργούν αξία για τις επιχειρήσεις και την κοινωνία . Η εταιρεία έχει διατυπώσει σαφείς βραχυπρόθεσμους και μακροπρόθεσμους επιχειρηματικούς στόχους και θα συνεχίσει να εργάζεται σκληρά στο μέλλον γύρω από τις επιχειρήσεις προσανατολισμένης στην καινοτομία, την κοινωνική ευθύνη και την πράσινη ανάπτυξη .}
Η νεολαία είναι σαν το πρωινό φως, λάμπει. Η νεολαία είναι σαν τον ανερχόμενο ήλιο, παθιασμένο και ανεξέλεγκτο . μπορεί όλοι οι άνθρωποι του Mairuijie να προχωρήσουν με θύματα, ατρόμητοι για προκλήσεις. Διατηρήστε το πάθος και ακολουθήστε τα όνειρα . νέοι στο δρόμο της ζωής, θα πρέπει να έχουν υψηλές φιλοδοξίες, συνεχώς να συνεχίζουν την πρόοδο, να μάθουν νέες γνώσεις, να master νέες δεξιότητες και να βελτιώνουν συνεχώς την ολοκληρωμένη ποιότητά τους, έτσι ώστε κάθε βήμα προς τα εμπρός να είναι σταθερή και ισχυρή και κάθε μέρα είναι γεμάτη με πάθος και ελπίδα!
